NOVOSTI

Home/NOVOSTI/Detalji

Конференција канцеларијског маркетинга 2026. успешно је завршена

Конференција канцеларијског маркетинга 2026. успешно је завршена.

111
Грмљавина је тутњала, бубњеви су ударали гласно. 24. априла, 2026. Оффице Маркетинг конференција је одржана у компанији Цхангкинг. Супервизори из свих канцеларија су се окупили да прегледају своја прошла достигнућа, похвале напредне моделе и заједно направе нацрт развоја.
Конференција је почела високом{0}}и мелодичном „Сонг оф тхе Хонгки“. Певање је било звучно и снажно, певајући живахни и уздигнути дух народа Хонгки, и распламсавајући борбену страст целокупне публике.

222
Конференција је прво доделила неколико награда као што су „Изванредан запосленик 2025.“, „Изванредан супервизор“, „Морални модел“, „Изванредна канцеларија“ и „Најбоља канцеларија за напредак“. Својим знојем и мудрошћу стварали су изузетну вредност на обичним позицијама.
Ху Цхаосхенг из Вуки канцеларије, Лианг Хуибин из уреда Схијиазхуанг, Хе Бовен из уреда Зхенгзхоу и 10 других кључних људи награђени су „Изванредним запосленим у 2025. години“. Заменик генералног директора компаније Ји Иибинг и заменик генералног директора продаје Ли Пингје уручили су награде у њихово име, а супервизори сваке канцеларије су их примили у њихово име.

333
"Изванредног супервизора" доделили су Ши Кајжан из канцеларије Ланџоу и Ћин Тао из канцеларије Чангша; „Морални модел“ доделио је Лиу Шуипинг из канцеларије Фуџоу. Генерални директор Зхоу Цхунлонг и ментор перформанса Зханг Гуолианг уручили су награде. Тројица победника су на лицу места поделила своја осећања, искрено причајући приче о одговорности и истрајности, што је побрало аплаузе.
„Изванредна канцеларија“ додељена је канцеларији Џенгџоу и канцеларији Вукси; „Канцеларија за најбољи напредак“ додељена је канцеларији Хангџоу. Председник Џоу Фанглонг је лично уручио награде и охрабрио тим да настави да се труди. Изузетни говори тројице надзорника канцеларије показали су дух народа Хонгки да се усуђује да се бори и да се бори заједно.

444
Заменик генералног директора продаје Ли Пингје је прво похвалио изванредне канцеларије које су добро пословале у протеклој години, потврђујући њихов борбени дух у сложеном тржишном окружењу. Истакао је да би 2026. године требало да се фокусирају на продор великих наруџби и стабилно напредовање у развоју великих корисничких терминала. Истовремено је водио нови правац за оптимизацију модела канала продаје. Дубоко је објаснио концепт „Менаџмент је подстицање, предузеће су људи“, охрабрујући сваку канцеларију да буде добра у успостављању веза са различитим одељењима компаније, улажењу, улагању напора и формирању синергије, са предузимљивим и проактивним ставом да се суочи са изазовима 2026. године и тежи максималном расту.

555
Говорио је генерални директор Зхоу Цхунлонг. Генерални директор Зхоу је прво поздравио долазак надзорника сваке канцеларије и захвалио се на напорном раду свих продајних радника. Он је анализирао актуелне промене политике и растуће сировине и истакао да је компанија успоставила значајну предност у индустрији манометара и да убрзава своју трансформацију ка интелигентном и модерном предузећу. Јасна мисија, визија и вредности пружају јасне смернице за акцију. Он је нагласио да компанија мора континуирано да унапређује своје интерне способности, повећава улагања у опрему, унапређује техничке могућности и продубљује процену учинка, и истакао смерницу деловања „повећања ефикасности, смањења трошкова, пробоја и дисциплине“. Посебно је истакао да је препознатљивост компаније основа за удруживање тима и унапређење реализације, а само истинским препознавањем правца компаније може се створити синергија и превазићи потешкоће.

666
Председавајући Џоу Фанглонг одржао је завршни говор и стратешку мобилизацију конференције. Председавајући Џоу се прво захвалио свим члановима породице на њиховом напорном раду у 2025. години, а у условима сложеног окружења, сва одељења су блиско сарађивала и остварила изузетан раст. Користио је чувени стих Ду Фуа, „Попеће се на врх врха и гледати доле на све планине“, да инспирише све особље да циља високо и храбро се попне на врх индустрије манометара. Он је истакао да је ово најбоље време да скупимо снагу и наставимо да се дижемо. Успон захтева и меке и чврсте способности - у смислу чврстих способности, требало би да се фокусирамо на основне технологије, концентришемо ресурсе за темељно проучавање и схватимо стварну конкурентност; у смислу меких способности, требало би да ујединимо мисли са мисијом, визијом и вредностима компаније, читамо класике кинеске изврсне културе, негујемо своје срце и дух и унапређујемо личну култивацију и тимску кохезију. Он је нагласио да све колеге морају заједно да размишљају, да раде заједно и да истовремено иду напред. Меки и тврди аспекти су као два точка возила, морају да се крећу напред синхроно. Користио је реч „потражња” као филозофско објашњење, охрабрујући све да заједно крену напред и кроз континуиране напоре током пет или десет година, да стану на врх кинеске индустрије манометара.
Након тога, дискусија након{0}}састанка је одржана у живој атмосфери. Шефови сваке канцеларије, ослањајући се на дух састанка и своје практично искуство на првој линији фронта, учествовали су у-дубокој размени и стратешкој сарадњи на темама као што су ширење тржишта, развој нових производа и повратне информације купаца. Сви су говорили са ентузијазмом, износећи своја проницљива мишљења, што је резултирало неколико планова који би могли да се спроведу.
У поподневним часовима истог дана, сви учесници су лично посетили башту компаније{0}}као фабрички простор и модерне радионице. Бујно зелено окружење парка и интелигентне и ефикасне производне линије омогућиле су свима да искусе брзи развој компаније и њено културно наслеђе на-начин изблиза. ·

777
Након тога, сво особље је направило групну фотографију у башти компаније у знак сећања на овај значајан тренутак.
Овај састанак је био сажет и ефикасан, са доделом признања и разменом знања; такође је укључивао постављање стратешких праваца и стицање-увида на сајт. Сви чланови тима Хонгки користиће основне вредности компаније као водич за акцију, претварајући консензус састанка у борбене акције. Са енергичним духом и чврстим стилом рада, заједно ће написати још славније поглавље за инструменте Хонгки!